Bestuurslid

Amsterdam is meertalig. Toch zijn veel brieven, regelingen en loketten maar in één taal geschreven. Stichting Ookmee (in oprichting) wil die kloof kleiner maken. Met onder andere Tolkmee werken we met vrijwilligers die Amsterdammers helpen begrijpen wat er op papier staat en zelf hun vragen durven stellen.

Voor de volgende stap zoeken we een bestuurslid dat niet alleen “maatschappelijk betrokken” is, maar echt weet hoe de bestuurlijke machine werkt.

Wie we ongeveer voor ons zien

Iemand die plezier heeft in taal, vertalen en tolken, en begrijpt wat een taalbarrière in het dagelijks leven betekent.

Iemand die gelooft dat meedoen op de arbeidsmarkt begint bij begrijpen wat er van je gevraagd wordt.

Een rustige voorvechter: je hoeft niet op het Malieveld te staan, maar je durft wel scherp te zijn aan tafel.

Je kent de gemeente (liefst Amsterdam) van binnenuit: als oud-beleidsmaker, manager, financieel specialist, hoogleraar of bestuurder. Ook als je vooral in de jaren negentig of nul actief was en nu je ervaring opnieuw wilt inzetten.

Je voelt je thuis bij vragen over geld, verantwoording en governance: begroting, subsidievoorwaarden, risico’s, toezicht.

Wat je komt doen

Meedenken over een stevige inhoudelijke en financiële onderbouwing van projecten zoals Tolkmee.

Bestuurlijk richting geven: kritische vragen stellen, kaders mee vormgeven, meekijken met risico’s en kansen.

Onze praktijk (vrijwilligers, buurtteams, en andere partners) verbinden met hoe de gemeente echt werkt.

De rol is onbezoldigd. De tegenprestatie: je helpt een jonge stichting groeien die heel concreet werkt aan inclusie, participatie, verbinding en rechtvaardigheid in Amsterdam.